Playhunt Блог о HR и рекрутинге

Новости, тренды, лайфхаки и лучшие практики из мира HR и рекрутинга

Почему видеоанкеты — это мощный инструмент для агентств по подбору персонала?

Сфера кадровых агентств похожа на огромный тир на городской ярмарке. Главный приз — идеальные сотрудники для компаний, которым их так не хватает. Задача кажется легкой, но все же есть препятствие, с которым придется столкнуться, прежде чем получить приз: целый ряд мишеней.

Читать далее
Резюме — все еще уместный или уже устаревший инструмент поиска кадров?
Представьте, что ваши знакомые написали несколько предложений о том, кто вы и чего достигли в своей жизни. Что бы это было: «Имеет двоих детей и опыт волонтерства» или «Три года работает старшим менеджером по продаже»? Но главный вопрос, достаточно ли этого, чтобы сказать, какой вы человек.
Читать далее
Как формат собеседования влияет на опыт кандидата?

Каждая добросовестная компания и ее менеджеры по найму заботятся о качестве своих собеседований. Ведь даже если они не принимают кандидата на работу, то все равно формируют его опыт. Это, в свою очередь, влияет на репутацию бренда.

Читать далее
5 советов для ускорения процесса найма в вашей компании

Процесс найма напоминает нескончаемый бег с препятствиями. Особенно в настоящее время, когда количество компаний, а соответственно и нужных им специалистов, постоянно увеличивается.

Читать далее
Join the Playhunt Game to earn rewards

Are you ready to add more interviews to your Playhunt subscription plan by completing a few simple tasks? Join in our incredible loyalty program for rewards that enrich your recruitment efforts. The Playhunt Game awaits!

Читать далее
Как нанять правильных людей?

Сильный лидер, отличный бренд, мощная бизнес-модель значат для успешной компании многое, но еще не все. Самая большая и, следовательно, сложная часть — это создание команды из правильных людей.

Читать далее
Как успешно нанимать людей с помощью видеоанкеты Playhunt?

Представьте себе: ваша компания находится в фазе роста, поэтому вы собираетесь создать огромную команду для найма. Готов ли ваш отдел кадров принять такой вызов? Сколько времени, средств и ресурсов займет этот процесс? Не забывайте еще, что в период карантина все будет гораздо сложнее.

Читать далее
Как эффективно обработать большое количество резюме и не пропустить при этом идеального кандидата?

Как только компании появляется потребность в новых сотрудниках, она активно пытается увеличить количество входящих резюме. Рекрутеры делают все возможное, чтобы привлечь внимание большего количества кандидатов. В то же время это создает проблему для менеджеров по найму. Как им справиться с таким большим количеством претендентов?

Читать далее