Последние события в мире увеличили не только количество пустующих офисов, но и мошенников, которые хотят заработать на уволенных сотрудниках. Они предлагают доход от $1000 за выполнение простых заданий и обещают жизнь мечты. Мошенники пользуются спросом на удаленную работу. Как правило, они позиционируют себя как организацию с выгодными условиями труда, завлекают соискателей и заставляют их работать бесплатно, предоставлять платежные реквизиты или платить некую сумму, которая якобы гарантирует трудоустройство.
Что такое мошенничество при трудоустройстве в нескольких словах? Речь идет о мошенниках, которые хотят сыграть на чувствах людей без работы и получить их последние деньги. Мы расскажем вам, как распознать обман и не стать жертвой махинаций.
Как понять, что перед вами мошенники?
Компания Playhunt рекомендует обращать внимание на следующие признаки.
- Невероятно высокая прибыль. Такие предложения обычно содержат фразы типа "быстрые деньги", "неограниченный потенциал заработка", "работа без вложений", "мгновенный доход с быстрым выводом денег" и т.д.
- Возникает ощущение срочности. HR подталкивает вас к принятию решения как можно быстрее. Он/она может аргументировать срочность необходимостью проверить гибкость ума и способность работать в стрессовой ситуации. Ни одна приличная компания не будет подталкивать соискателя к немедленному принятию предложения о работе.
- Описание вакансии слишком расплывчато. Мошенник пытается убедить других в легкости работы и предлагает большую зарплату.
- Вам предлагают работу без проверки опыта и рекомендаций.
- Компания уже в описании активно хвастается "достижениями" своих сотрудников , описывая их завышенные доходы.
- Описание вакансии содержит грамматические и орфографические ошибки или много заглавных букв и знаков препинания (!!! WORK FROM HOME $$$).
Работодатели, ищущие креативных специалистов в свою команду, часто просят выполнить тестовое задание, и это нормальная практика. Так кандидат может оценить, нравится ли ему работа, а HR - соответствует ли уровень квалификации специалиста требованиям компании.
Однако недобросовестные работодатели рассылают всем кандидатам разные тестовые задания. Например, им предлагается написать статью объемом 2000 символов со 100% уникальностью, но темы статей у всех будут разные. Таким образом, они могут собирать контент в течение месяца совершенно бесплатно.
Если работодатель хочет, чтобы кандидаты выполнили тестовое задание, оно должно быть одинаковым для всех. Часто его публикуют сразу в описании вакансии и просят прислать вместе с резюме. На самом деле, здесь все зависит от репутации работодателя.
Никогда не соглашайтесь выполнять работу, если человек просит предоставить личную финансовую информацию или сделать небольшой денежный взнос, чтобы обеспечить вам должность. Обычно мошенники говорят, что все вложения окупятся через несколько дней или недель. Работодатель должен заплатить вам при приеме на работу, не стоит тратить свои деньги на пустом месте. Более того, даже этап подготовки к работе оплачивается компанией.
Каковы последствия передачи данных мошенникам?
- Мошенничество при трудоустройстве и кража персональных данных, так как мошенники могут получить документы и другую важную информацию.
- Потерянные деньги.
- Потраченное впустую время.
- Испорченное настроение.
- Недоверие ко всем работодателям, даже если все показатели говорят о надежности и серьезности компании.
Компания Playhunt рекомендует отказаться от сомнительных предложений. Не поддавайтесь на громкие обещания и с холодной головой анализируйте полученную информацию о вакансии и работодателях.
Как не попасть в ловушку мошенничества при трудоустройстве?
- При поиске работы руководствуйтесь логикой: чем выше зарплата, обещанная в вакансии, тем выше должны быть требования к соискателям.
- Неплохо было бы изучить отзывы как клиентов организации, так и сотрудников через Интернет. Если будут найдены негативные отзывы (связанные с сообщением о теме мошенничества), то забудьте об этом предложении.
- Загляните на сайт компании. Ознакомившись с информацией, вы примете более взвешенное решение о том, стоит ли вам идти на собеседование. Так, несвежие новости на сайте могут свидетельствовать о застое в организации. Отсутствие страницы "Контакты" должно стать тревожным сигналом.
- Если обещанная зарплата высока, будьте готовы к многоступенчатым собеседованиям и тестовым заданиям . Крупные компании не берут людей на высокооплачиваемые должности без полной проверки.
- Функционал, даже очень широкий, должен быть четко описан в вакансии. Фразы "работа в офисе" или "требуется менеджер" недостаточно. Игнорируйте вакансии с расплывчатым описанием обязанностей.
- Мошенничество в сфере работы из дома актуально, когда вы ничего не можете добиться по телефону. Как правило, мошенники не хотят вдаваться в подробности, обещая рассказать все о будущей работе на собеседовании. Они даже не озвучивают название компании, убеждая человека, что организация новая и очень перспективная.
- Узнайте о системе штрафов и о том, что произойдет в случае невыполнения заданного плана.
- Обязательно спросите о трудовом договоре. Порядочные работодатели не уклоняются от своих обязанностей по заключению нормального трудового договора, но мошенники обязательно будут всячески уклоняться от ответа.
- Если вам предлагают купить продукцию компании, это финансовая пирамида.
- Не платите никому. Вы пришли сюда зарабатывать деньги, а не тратить.
- Проведите глубокое информационное расследование организации, чтобы убедиться, что она действительно существует и не является фирмой-однодневкой.
Кроме того, помните, что правила делового этикета не стоит нарушать. Мошенники сразу же переходят на неформальное общение с кандидатом. Для делового общения не характерен властный тон.
Конечно, все мы иногда бываем лишены чувства юмора. Однако настоящий профессионал никогда не допустит грубости в таком виде общения. Равно как и излишнюю доброту и использование ласковых слов. "Милый", " солнышко" и "дорогой" - это не про деловое общение. HR-ы не позволяют себе этого и всегда обращаются к кандидатам по имени или по имени и фамилии. Если вы слышите что-то другое, прекратите общение.
