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Video-entrevista
para encontrar al mejor candidato

Un video en el que un candidato responde a sus preguntas, revela sus habilidades de una manera más efectiva que los simples CVs.
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No se requiere tarjeta de crédito. Puede hacer uso de 15 video-entrevistas mensualmente.

Las video-entrevistas le permitirán

Evaluar la experiencia del candidato en las habilidades que su vacante requiere, incluso si no se mencionan directamente en el CV.

Comprender cómo las habilidades descritas en el CV corresponden a la realidad.

Filtrar rápidamente entre una gran cantidad de CV, aquellos que se adaptan mejor al perfil de su candidato ideal.

Además, puede compartir las video-entrevistas con colegas y reproducirlas en el momento más conveniente.

Cómo funciona

El servicio es fácil y amgiable para el usuario

1 Elabore su lista de preguntas.

Añada tantas preguntas como desee que sus candidatos respondan grabándolas en formato de video. Asimismo, adjunte el enlace de la video entrevista en la descripción de la vacante o envíelo por separado a los candidatos.


2 Los candidatos graban sus respuestas.

Los candidatos reciben sus enlaces y graban sus respuestas a su conveniencia, utilizando una computadora portátil o la cámara de un teléfono inteligente.


3 Revise, califique y discuta.

Escuche las respuestas de los candidatos, tome notas y compártalas con sus colegas y empleados a su conveniencia.

Impulse su proceso de contratación

Haga que las entrevistas en vivo que realice realmente valgan la pena.

Ahorro de tiempo
Identifique a los candidatos mejor calificados de manera rápida y eficiente.
Beneficios Financieros
Los equipos de soporte técnico y de RR.HH. de la empresa dedican menos tiempo a entrevistas en directo.
Conveniencia (para usted y sus candidatos)
Los candidatos responden y los gerentes de la empresa revisan las respuestas a su conveniencia.
Aplicaciones comerciales
Además de los currículums "secos" de los candidatos, las agencias de RR.HH. también podrían ofrecer a sus clientes una presentación preliminar "en vivo" a través de la video entrevista.
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Los Beneficios en Números
El número de entrevistas de contratación se reduce 4 veces. El reclutamiento de candidatos es 3 veces más rápido
Precios
Ofertas Exclusivas de la Versión Beta


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Mejor para comenzar

Emprendedor

  • 15 video entrevistas por mes
  • 7 días de almacenamiento
  • ∞ vacantes
  • + compartir entrevistas
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35
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por mes , cobrado anualmente

Equipo

  • 50 video entrevistas por mes
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Corporativo

  • 500 video entrevistas por mes
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¡Comienza a usar Playhunt en menos de un minuto! Después de iniciar sesión, en la primera pantalla, agregue sus preguntas y envíe los enlaces a sus candidatos. Y mientras lo hace, verifique las últimas respuestas de los otros candidatos.

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Comentarios de los candidatos

Nuestra plataforma provee comodidad y eficiencia tanto para candidatos como para empresas

Me sentí muy cómoda usando esta plataforma y fue una excelente manera de comenzar el proceso de entrevistas.
Michelle
Michelle
Me encanta. Es simple y conveniente de usar. Lo único que me confunde es que no puedo ver el tiempo de mis respuestas.
Sandra
Sandra
Creo que esta es una gran herramienta para evaluar a los empleados potenciales.
Sabina
Sabina
Fue una buena experiencia. Obviamente, es una forma decente de entrevistar a sus futuros empleados.
Robert
Robert
Esto fue fantástico ya que nunca antes había pasado por este tipo de entrevistas, ¡Increíble!
Karrthik
Karrthik

Empresas que ya han apreciado los beneficios de contratar con Playhunt

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